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政民互动

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    信件内容
    流水号 20200115002
    标    题 关于促进事业单位人才合理流动的建议
    发件IP 112.112.150.*
    写信时间 2020年01月15日
    信件内容 尊敬的领导：n       你们好！近年来，国家出台了一系列关于事业单位人才合理流动的政策措施，不仅是对人才的充分尊重，也是为了更好发挥“人尽其才、才尽其用”的人才资源价值，对于促进经济社会发展意义深远。但在人才流动产出价值方面来说，还有更多的人才资源有待深入挖掘。例如玉溪日报社招聘新闻采编人员（编辑、记者、舆情分析师等），放宽专业条件限制（即专业不限），多以“在市级及以上多少年工作经验，或是否荣获国家、省、市新闻奖项，或是否拥有新闻记者证等”代而取之，毕竟写文稿的不一定是学新闻传播的才专业，理工科生也有丰富的文稿思维可供新闻价值；曲靖市麒麟区2019年公开遴选全额拨款事业单位工作人员，遴选范围面向云南省公开遴选事业单位在职在编且符合岗位条件要求的工作人员，打破地域、层级限制，等等。上述玉溪、曲靖等地的做法“不拘一格用人才”，为促进事业单位人才有序流动提供了先行的实践经验，更有利于吸引更多优秀管理人才和专业技术人才流向本地区，为本地区的经济社会发展源源不断地输送人才动力，故而建议楚雄州借鉴省内外一些州市成熟的经验做法，多政策、多举措促进事业单位人才合理流动，广纳贤才、聚才彝州！片面之言，望批评指正！
    办理情况
    处理状态 已处理
    处理对象 楚雄州人力资源和社会保障局
    处理时间 2020年01月16日
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